Reforma laboral se publica este martes en el DOF

Redacción UNIFE
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Cuauhtémoc, Ciudad de México. 3 de diciembre 2025. La presidenta constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, la Doctora Claudia Sheinbaum Pardo en conferencia de prensa matutina en el salón de la Tesorería de Palacio Nacional. La acompañan: Marath Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social; y Francisco Alberto Cervantes, presidente del consejo coordinador empresarial; Altagracia Gómez, coordinadora del Consejo Asesor Empresarial; Reyes Soberanis Moreno, Presidente del Congreso del Trabajo; Reyes Soberanis Moreno, Presidente del Congreso del Trabajo; Juan José Sierra Álvarez presidente de la COPARMEX; Rodolfo Gerardo González Guzmán, secretario general de la CROM; Leslie Baeza Soto Oficial Mayor del C.E.N. de la CROC; Alejandro Malagón, presidente de la Confederación de las Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos, CONCAMIN; José Luis Carazo Preciado, Confederación de Trabajadores de México (CTM); Octavio de la Torre de Stéffano, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR México); Luis Felipe Munguía Corella, presidente Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. Foto: Hazel Cárdenas/Presidencia

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, informó que la nueva jornada laboral de 40 horas semanales ya es una realidad en el país, luego de su aprobación en el Congreso. El anuncio oficial se realizará el martes 3 de marzo.
El funcionario explicó que esta reforma garantizará dos días de descanso a la semana para las y los trabajadores, sin que esto represente una reducción en su salario o prestaciones. Aseguró que el objetivo es proteger el ingreso y, en algunos casos, incluso mejorarlo.
Detalló que la implementación será gradual: se reducirán dos horas por año hasta llegar a las 40 horas semanales en 2030.
Bolaños señaló que la medida busca mejorar la salud y el bienestar de la clase trabajadora, disminuyendo la fatiga y los accidentes laborales, además de permitir un mejor equilibrio entre la vida personal y el trabajo.
También destacó que, por primera vez, se prohibirán las horas extras para menores de edad y que se establecerá un registro electrónico para supervisar el cumplimiento de la jornada laboral.
Con esta reforma, el Gobierno federal apuesta por mejorar las condiciones laborales en México.

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