La diputada Valentina Valia Batres Guadarrama presentó ante el Congreso de la Ciudad de México una iniciativa para reconocer legalmente el trabajo que muchas mujeres realizan en negocios familiares o empresas administradas por sus parejas. La propuesta plantea reformar el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo para garantizar certeza jurídica a quienes realizan estas labores.
La legisladora señaló que en muchos casos el trabajo de las mujeres en estos negocios no se reconoce como una relación laboral, sino que se minimiza como una ayuda o apoyo, a pesar de que cumple con las características de un trabajo subordinado. Por ello, la iniciativa busca que, si el trabajo es real, también existan derechos laborales reales.
La propuesta fue presentada en el marco del Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de visibilizar la participación de miles de mujeres que administran, organizan y sostienen la operación diaria de pequeños negocios en el país. De acuerdo con Batres Guadarrama, la falta de reconocimiento legal ha provocado que muchas trabajadoras no tengan salario definido, antigüedad, prestaciones ni seguridad social.
La diputada aclaró que la reforma no crea una nueva figura jurídica, sino que busca dejar claro que el vínculo matrimonial, de concubinato o de sociedad conyugal no debe impedir el reconocimiento de una relación laboral dentro de un negocio familiar. En caso de aprobarse en el Congreso capitalino, la iniciativa sería enviada al Congreso de la Unión para continuar su proceso legislativo.
Batres Guadarrama advirtió que la falta de reconocimiento jurídico de este trabajo se vuelve especialmente problemática en casos de divorcio o separación, cuando el esfuerzo acumulado durante años no se reconoce como una relación laboral y termina diluyéndose únicamente en asuntos patrimoniales.
